德国足坛数位颇具影响力的前国脚相继就国家队现状发表看法，他们的观点集中而明确：国家队主教练尤利安·纳格尔斯曼不应承受过度的外界压力，当前德国战车的首要课题并非主帅的排兵布阵，而是亟待一位或数位能够在赛场上真正挺身而出、凝聚全队的领袖球员，这番言论在德国队经历了金年会app一段成绩起伏后,引发了媒体和球迷的深入思考。
曾代表德国队出场逾百次的功勋中场塞巴斯蒂安·代斯勒在接受《踢球者》专访时坦言：“将所有的焦点和压力都置于主教练一人肩上是不公平的，也是无效的，尤利安（纳格尔斯曼）的工作是搭建框架、制定战术、激发球员，但当他吹响开场哨后，决定比赛的是场上的那十一颗头脑和二十二条腿，我们现在谈论的是一种缺失已久的特质——在逆境中通过行动、呼喊和表现，将球队扛在肩上的自然领袖力。”
代斯勒的观点得到了多位前队友的呼应，2014年世界杯冠军成员、后卫佩尔·默特萨克在出席一项青少年足球活动时表示：“我经历过那个时代，我们队中有菲利普（拉姆）、巴斯蒂安（施魏因斯泰格）、米罗斯拉夫（克洛泽）……他们性格迥异，但共同点是，在关键时刻，每个人都知道自己必须为身边的队友多付出百分之十，这种责任感并非来自教练的指令，而是源于内心，并赢得了全队的绝对信任，目前的国家队，我们需要看到这样的球员站出来，用场上的表现确立自己的权威，而不仅仅是依靠天赋。”
另一位前国脚前锋弗雷德里希也指出，领袖的缺失是结构性与时代性的共同结果。“现代足球训练更加系统化，战术细节覆盖一切，这有时无形中削弱了球员在场上自主解决问题的能力和勇气，球队的阵容更迭、俱乐部文化的差异，也使得建立一种稳固的、公认的层级结构变得困难，但这不能成为借口，真正的领袖会在困难时刻自我塑造，教练无法在九十分钟内一直拉着你的手，他需要可以独当一面的场上将军。”
这些前国脚的集体发声，背景是德国国家队在近期一些关键比赛中暴露出的问题：在比分落后或场面僵持时，球队有时显得缺乏清晰的应对思路和提振士气的爆发点，整体表现低于球员个人能力的总和，纳格尔斯曼自上任以来，一直在尝试不同的阵容组合与战术体系，寻求攻守平衡与活力,但球队的稳定性与精神韧性始终是外界关注的焦点。
分析人士认为，前国脚们的呼吁实际上是为纳格尔斯曼“减压”，同时将舆论焦点引向更核心的环节——球员的自我担当，他们并非否定纳格尔斯曼的工作，而是强调教练工作的边界与球员责任的不可替代性，一支顶级国家队的力量，既来源于战术板的精密,更源于更衣室与赛场内生发出的强大凝聚力。
目前德国队阵中并不缺乏世界级球员，但在“领袖”角色的认定上，似乎仍处于一种模糊或轮动的状态，门将诺伊尔作为资历最老的球员之一，其领导力更多体现在防线组织；中场基米希以斗志顽强著称，但尚未完全确立其全场核心的统帅地位；穆勒以其经验和团队精神著称，但出场时间并不稳定，新生代球员如穆西亚拉、维尔茨等天赋异禀,但承担全局领导责任尚需时间与历练。
纳格尔斯曼本人近期在采访中似乎也间接回应了这一话题，他表示：“我的工作是创造环境，让每一位球员都感到被信任，能够发挥最大潜力，但最终，决定比赛的是球员的头脑和心脏，我相信团队中有人已经准备好承担更多，他们需要在关键时刻展示这一点，这不是任命，而是赢得。”
随着下一届重要赛事——2026年世界杯欧洲区预选赛的深入以及本土欧洲杯的远景规划，德国队的重建之路已进入关键阶段，技战术打磨固然重要，但精神层面的重塑，特别是场上领导力的自然生成与确认，已被前国脚们一致视为突破当前瓶颈的锁钥，德国足球的传统向来强调意志与团队，在技术化、全球化的今天，这一传统内核的当代化身，或许正是一位能在风暴眼中保持冷静、并能点燃全队斗志的场上领袖。
德国足协内部人士透露，教练组和管理层已经注意到这些建设性意见，并将“培养与激发球员领导力”作为团队建设的重要隐性课题，接下来的比赛，不仅是战术的试炼场，更是未来领袖的孵化器，正如代斯勒所总结：“压力应该转化为场上的动力，而不是堆在教练的办公室外，是时候了，需要有人为了这支球队的球衣，做出超越寻常的举动，整个国家都在等待那个人，或那群人的出现。” 德国足球的下一篇章，期待由一位在绿茵场上自然诞生的“船长”来挥笔书写。
